广州私家侦探放假吗

作者：广州私家侦探仁杰 来源：未知 日期：2012-1-6 19:13:34 人气：

按照国家相关划定，14至28周岁青年5月4日放假半天。记者调查发现，多数单位未执行这一划定

　　“五四青年节要放假？从来没有听说过啊？”假如你也持这样的看法，那你就错了。根据2007年12月宣布的《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》中划定，五四青年节要放半天假。但不是所有人都有资格放假，必需为14至28周岁的青年。昨日，记者调查发现，不知道青年节要放半天假的人良多，只有少部门单位执行了这一假期。

　　不放假

　　向老总请假反遭批评

　　昨上午，在江北区观音桥建新北路2支路8号8楼重庆盛达建筑设计公司办公室上班的穆念佳说，接到挚友电话，说在网上看到五四青年节14岁以上的青年可放半天假，想约她一起逛街。挂掉电话后，穆念佳赶快上网查询，朋友说的果真属实。

　　穆念佳怀着激动的心情，当即跑去找老总请假。让她没想到的是，老总不但不准假，还给她一顿批评，说她才耍了五一又想耍五四。

　　公司总经理吴玉德说，他从未听说五四青年节还放假。公司那么多年青人，唯独小穆以“五四放半天”的理由来请假，肯定是想偷懒。

　　穆念佳感到委屈，赶快给老总解释，还把国家的相关划定在网上找了出来。老总看后相信了小穆的请假理由，但仍拒绝准假。吴玉德解释说，假如小穆请假成功，公司其他符合青年节放假的员工，都跑来请假，那公司损失就大了。何况，办公室只有两名员工，小穆请假后，岂不是只有一人来做那么多的事？这是他不愿意看到的。

　　对此结果，穆念佳表示理解，她说，尽管没有耍成半天假，但知道了5月4日有专门针对年青人的假期，心里仍是很兴奋。

　　放假

　　有的以流动代替放假

　　昨天，也有单位放了青年节的半天假，有的则以开展流动代替放假。

　　家住高新区珠江华轩1栋23楼的魏宇成说，他在北部新区一家出产发念头的世界500强企业重庆公司上班。昨日，公司给每一位员工发送了一封内容为“2010年5月4日青年节，公司28周岁以下的员工将享受半天假期”的电子邮件。照此划定，他可享受半天假期，打算中午放工后到书店看书，过一个有意义的青年节。

　　该公司人力资源部涂姓工作职员说，昨天享受半天假期的员工有100人左右。公司有划定，包括青年节在内的法定节假日，员工可自由支配，既可按时放假，也可把假期积攒起来，在一年内的使用都有效。

　　“我们学院以流动的形式来代替放假。”重庆工商大学融智学院会计系学团办副主任陈琛说，才放了五一，又放半天，没有实际意义，他们学院开展了“以物换物”的流动，以此代替放假。

　　调查

　　青年节

　　很多单位不放假

　　记者昨日调查发现，我市很多单位，昨天都没有放假，良多人甚至不知道有这么一个假。

　　记者从重庆工商大学、重庆师范大学、西南大学等高校老师口中获悉，这些学校都没有同一放假，问几十名学生，全都说不晓得五四青年节还有半天假期。

　　大渡口区春晖路街道下属的锦城社区、柏华社区等，春秋符合青年节放假尺度的工作职员，也说不知道有这么一个假，单位也没有通知放假。

　　记者从市12355青少年服务台了解到，该服务台昨日接到“五四青年节是否有半天假？单位该不该放假？”等咨询电话30多个，但没有对不放假的投诉。

　　分析

　　半天假

　　执行起来有点难

　　五四青年节的半天假，为何执行起来有难度？重钢团体物运部上班的李诚诚（化名）说，公司每一个部分每一个人都有自己的事情做，假如因青年节放假半天，将导致人手不够，影响工作。

　　重庆机电职业技术学院的老师谭波说，他和很多年青人一样，都有长进心，假如享受青年节的半天假，对工作发展有影响，还落下一个“只晓得耍，不求长进”的印象。

　　“执行起来的确有难度。”市12355青少年服务台主任李伟告诉记者，每个单位的性质不同，加上青年节“半天假”针对特定的群体，不像五一等假期，是全民性的，尽管是国家法定假日，但在详细实施过程中，不能搞“一刀切”。有的单位，青年人少，可以放假，不影响工作；有的单位，青年人多，不能放，否则会影响工作。还有的单位，采取游园、表彰或搞流动等方式来代替放假。不外，既然国家制定了这样的假期，无论放与不放，都应把青年节的特征体现出来。

　　声音

　　若放假

　　不少人想当义工

　　“当一名义工吧。”大渡口区春晖路街道锦愉社区干部张林说，假如单位放五四青年节半天假，他打算约几位同龄人一起去敬老院探望白叟，帮白叟打扫卫生、洗衣等，这样做就对得起青年节赋予他的光荣感。

　　家住大渡口区香港城4栋17楼的刘敏说，在青年节半天假中，假如只逛街、看片子，就显得很没意义，应该去当义工或志愿者，为城市、市民做点事情，这样才不愧青年的称号。

　　5月4日哪些人可以放假？

　　团市委权益部先容，2007年12月宣布的《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》中划定：5月4日青年节，14周岁以上的青年放假半天。

　　2008年4月，经国务院法制办同意，青年节放假合用人群为14至28周岁的青年。假如青年节适逢周六、周日，则不补假。

　　节日上班有无加班费？

　　市劳动和社会保障局工作职员称，按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）中关于妇女节、青年节等部门公民放假的划定，在部门公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝流动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。假如该节日恰逢礼拜六、日曜日，单位铺排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。

　　该工作职员说，今年五四青年节为礼拜二，应视为正常工作日，即使职工上班，也不能像“五一”那样获得三倍加班费。

　　还有哪些节日部门人放假？广州私家侦探

　　国务院《全国年节及纪念日放假办法》第三条划定：部门公民放假的节日及纪念日有：妇女节(3月8日)，妇女放假半天；青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天。儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天；中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。

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